对市二十届人大六次会议第A20260398号建议 《关于加强年轻一代民营企业家培育 夯实民营经济发展后劲的建议》的答复
金成成代表：
您提出的《关于加强年轻一代民营企业家培育 夯实民营经济发展后劲的建议》已收悉，我局高度重视，结合职能分工和工作实际，现答复如下：
一、工作开展情况
一是强化政策引领，持续完善年轻一代企业家培养体系。联合市委组织部出台《关于加强民营企业家队伍建设的意见（试行）》，围绕弘扬企业家精神、培育企业家队伍、激励企业家创业、强化企业家服务等方面提出22条具体措施，持续完善企业家成长支持体系，为年轻一代企业家创新创业、接续发展创造良好环境。
二是突出能力提升，持续加强年轻一代企业家教育培训。坚持需求导向，围绕现代企业制度建设、人工智能应用、数字化转型、产业链协同等重点内容，建立分层分类培训体系，综合运用专题授课、案例教学、现场教学、交流研讨等方式，不断提升年轻一代企业家综合素质。探索“干企同训”培养模式，组织青年干部与年轻一代企业家共同参加培训学习和实践交流，促进政企互学互促。在征求企业、相关科室的意见基础上，通过公开招标方式确定培训承办机构，制定2026年度企业家培训计划，全年计划举办“沂蒙企业大讲堂”8期、高校专题培训班4期。目前已举办举办“沂蒙企业大讲堂”1期，临商青春班、总裁班等培训6期，近期将举办浙江大学高校培训班，并陆续组织企业家赴厦门大学、北京大学、西安交通大学等高校开展专题培训，持续提升年轻一代企业家经营管理和创新发展能力。
三是强化实践培养，持续提升年轻一代企业家接续发展能力。实施“青蓝接力”专项培育计划，建立“导师帮带+跟班学习+产业观摩+交流研讨”培养模式，聘请山东临工总经理文德刚、中国信通院工程师盛铭等25名知名企业家、专家学者担任创业导师，建立40人的企业家导师库，根据年轻一代企业家所在行业、企业规模和成长需求，采取“一对一”“一对多”等方式开展常态化结对帮带，围绕企业战略规划、现代企业制度建设、市场开拓、数字化转型等内容开展精准指导，帮助年轻一代企业家解决企业经营发展中的实际问题。鼓励年轻一代企业家深入链主企业、重点企业跟班学习，开展产业链观摩、企业互访、经验分享等实践活动，引导年轻一代企业家在产业协作、项目合作和企业管理实践中积累经验、提升能力，加快成长为具有战略眼光、创新意识和现代经营能力的新生代企业家。
四是优化服务保障，持续改善年轻一代企业家创新创业环境。持续健全政企常态化沟通交流机制，充分发挥市、县两级企业家协会桥梁纽带作用，依托“亲清会客厅”等平台，围绕产业链协同、企业出海等主题常态化组织政企交流活动。完善企业诉求闭环办理机制，联动“12345·临沂首发”平台，上半年累计收集企业诉求165件，办结143件。持续开展惠企政策宣传解读和精准服务，加强专精特新培育、技术改造、数字化转型等政策辅导，推动各项惠企政策直达快享，持续营造支持年轻一代企业家创新创业、安心发展的良好环境。
二、下步工作措施
下一步，市工业和信息化局将充分吸纳您的建议，重点做好以下工作。一是强化政策赋能，聚焦青年企业家，加大政策支持力度，为企业家培育提供政策保障。二是优化培育体系，完善企业家培养机制，构建“理论教学+实操训练+交流研学”相结合的培训模式，围绕战略管理、数字化转型、风险防控等内容开展精准培训，持续提升年轻一代企业家专业化水平。三是深化年轻一代企业家培育，实施年轻一代企业家培育工程，完善“老带新”培养机制，组织开展专题培训和对标学习，加快培育一批有视野、懂经营、善创新的青年企业家。四是强化服务保障，健全政企常态化沟通机制，深化“企业家日”等服务载体，推动各项惠企政策落地见效，营造良好发展环境。
临沂市工业和信息化局
2026年7月7日
