宋磊委员：
您提出的《关于提升年轻一代企业家综合素质助推民营企业高质量发展的建议》收悉，现答复如下：
近年来，市工信局将实施年轻一代企业家培育工程作为推动民营经济高质量的发展重要抓手，通过因需培养和高端定位相结合、面上提升与个性化培养相结合等方式，最大限度激发和释放年轻一代民营企业家管理能力和创新活力，为培养造就一支理念新、素质高、能力强、善创新的青年企业家队伍奠定坚实基础。
（一）持续开展沂蒙企业家大讲堂。为解决企业家工作与学习时间的冲突，更好满足企业家学习需求，2015年以来，在对全市规模以上企业负责人进行调研的基础上，每年选择5-6个企业急需解决问题，通过聘请专业培训机构，邀请国内相关领域内知名专家进行专题授课并现场解答企业问题，已累计举办沂蒙大讲堂21期，培训企业家2700人次。
（二）创新开展民企接班人培训班。针对我市50岁以上企业负责人占比过高，广大企业面临传承挑战、新老交替不顺畅的实际情况，以接班不久的中青年企业家和正在培养的二代接班人为对象举办二期民企接班人培训班。培训期间，在对民企接班人进行宏观经济形势分析、公司治理规范与家业传承、浙商精神与企业成长突破进行授课基础上，组织我市企业家到成功实现企业传承交接、被习总书记称为“培养后代上也做得很好”的万向集团参观座谈交流。
（三）探索开展“十优”产业对标学习活动。根据企业需求，分行业组织企业到国内产业集聚区开展高点对标活动。2021年，针对工业设计、食品行业转型升级、智能制造、制造业企业转型专题举办高点对标活动4期，组织全市重点企业董事长、总经理和二代接班人到广东工业设计城、格力集团、美的集团、江小白、德庄实业、杭州老板实业集团有限公司、方太集团、小鹏汽车、优必选科技、华帝集团等产业集聚区和行业龙头企业参观学习、对接交流，在深入学习对标企业企业管理、工业设计理念、转型升级和降本增效基础上，积极帮助我市企业与参访企业开展业务合作。
（四）组织企业家参加MBA等高端培训活动。把引导企业家参加MBA、EMBA等培训作为提升企业家自主学习能力、开拓企业家视野，增强企业家自身素质重要手段，每年年初或学年开始，向重点企业发布长江商学院、清华大学经管学院等院校MBA、EMBA招生简章，协助相关企业负责人报名参加。
（五）推荐企业家参加省中青年企业家培训班活动和世界500强挂职锻炼活动。积极推荐省级以上“专精特新”企业、“瞪羚”企业、“单项冠军”企业负责人到500强企业挂职和参加EMBA培训活动，2021年，推荐13名企业家参加第七期省中青班企业家培训班，8名企业家到500强企业挂职，9名企业家报名参加经营管理“雏鹰人才”挂职。
下一步，我们将积极创新培训模式，配合组织部等部门开展沂蒙商学堂等更多类型培训活动，推动全市企业家整体战略思维得到强化、创新潜能得到激发，由“跟跑者”向“并行者”“领跑者”转变。
临沂市工业和信息化局
2022年5月20日
