各县区工信局：

为深入实施人才强市战略，探索开展企业“按薪定才”评价体系，根据中共临沂市委人才工作领导小组《关于加快推进“人才强企”的若干措施》有关规定和要求，现就做好2023年度职业经理人薪资补助推荐工作通知如下：

一、申报企业要求

（一）在临沂市行政区域内依法注册登记具有独立法人资格的各类企业。符合新旧动能转换有关要求，主营业务或主要研究方向属于我市产业重点发展领域的。

（二）在加强现代化企业治理制度建设、提升经营管理水平方面有明确的规划和目标，高度重视职业经理人的培养及引进工作，能够为职业经理人提供国内同行业较高薪资待遇和较好生活条件。

（三）企业运行状况良好、效益较高，上一年度企业销售收入不低于2亿元。

（四）有健全的财务体系和管理体系，依法诚信经营。

（五）申报企业生产经营管理规范、信用状况良好，两年内未发生重大违规违法行为，未发生重大安全、质量、环保事故和群体性事件，且符合涉企财政资金“绿色门槛”要求，不存在违法失信记录。

二、申报人选要求：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，坚持正确政治方向。

（二）具有良好的职业道德、敬业精神，品行作风端正。

（三）在我市规模以上企业中任职三年（含）以上的职业经理人，任职期间贡献突出，帮助所在企业稳定、健康、高质量发展，企业营业收入或利润近两年平均增长。民营企业董事长、实际控制人不作为推荐人选。

（四）人选业绩水平得到所在企业高度认可，企业实际给付薪酬总额不低于80万元（实发薪酬）或年缴纳个人所得税10万元以上。

（五）具有全球化视野及战略制定和执行管理能力、领导创新和组织变革能力，能够为企业经营管理带来重大提升，形成良好的经济社会效益。

三、下列人选不在申报范围

1.被列入我市人才失信“黑名单”尚在整改期内的。

2.国有企业负责人不得申报。

3.其他不适宜申报的情形。

四、推荐选拔程序及方式

1.各县区工信部门对推荐人选进行资格条件审查和初步筛选后报市工信局。

2.市工信局组织专家对符合条件的申报材料进行评审并根据评审结果对申报人近3年工作经历和工作业绩开展现场审核。

3.对审核符合相关要求的，市工信局采取适当方式对建议人选进行公示。

五、申报推荐材料

1.县区工信部门推荐报告1份。

2.2023年度职业经理人薪资补助申请表；

3.身份证复印件、企业营业执照复印件；

4.申报人与企业签订的聘用合同复印件（需加盖单位公章）。

5.申报人任职文件复印件（聘用合同中明确职务的可不报送）（需加盖单位公章）。

6.企业实际给付薪酬总额不低于80万元（实发薪酬）或年缴纳个人所得税10万元以上佐证材料。

各县区工信局请于8月25日前将所有材料（纸质版1式3份、统一装订，pdf格式电子版）报市工信局企业发展科。

六、有关要求

1.申报人和申报企业要全面了解申报政策和申报流程，认真准确填写申报书，确保内容真实、完整，并就严守申报材料真实性作出承诺。

2.各县（区）对申报人选和企业资格要做好初审把关，认真审核，对申报材料真实性负责。

3.对于提供虚假材料的申报企业、申报人选，一经查实，取消该企业和人选申报资格，并列入项目申报“黑名单”。

联系人：陈维诜陈文静

联系电话：8726915

电子邮箱：lyjmwqyk@163.com

附件：2023年度职业经理人薪资补助申请表

临沂市工业和信息化局

2023年8月11日