陈向阳委员：
您提出的《关于重视企业家精神培育营造企业家健康成长环境的建议》收悉，现答复如下：
近年来，市工信局认真贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上的讲话精神和“两个毫不动摇”“三个没有变”的工作要求，深入落实全省支持非公有制经济健康发展工作会议部署，不断加强企业家队伍建设，培育企业家精神，为企业家健康成长营造良好环境。
一、完善宣传表彰机制。牵头起草《关于设立“临沂市企业家日”弘扬企业家精神的实施意见》，将每年9月26日作为我市企业家日，市委、市政府召开专题会议表彰优秀企业家。发挥主流媒体作用，开展集中宣传，在临沂日报、沂蒙晚报、市政府官网等媒体开设“弘扬企业家精神”“企业家风采”等专栏，对优秀企业家先进事迹和突出工作进行报道。
二是健全激励保障机制。市委、市政府每年评选表扬一批优秀企业家，获奖企业家当年在市内机场、高铁站、火车站、汽车站享受贵宾通道服务；在指定医院享受预约就诊、专家诊疗绿色通道服务，安排一次免费查体。各级在推荐、评选劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手、五四奖章等活动中，适当增加优秀企业家比例。今年年初，联合市委组织部、市财政局等5部门下发《临沂市优秀企业家考核激励措施》，4月21日，在临沂市2020年度经济社会发展综合考核总结表扬暨2021年度高质量发展推进会议上， 38名企业家被授予“临沂市功勋企业家”、“临沂市行业领军企业家”、“临沂市优秀企业家”、“年度新旧动能转换标兵企业”，颁发总价值1000万元纯金金牌。
三是强化联系帮扶机制。深化领导干部联系帮扶企业工作，市级领导每半年至少到联系企业现场调研1 次，切实帮助企业纾困解难；各县区确保每户规模以上企业有 1名县级领导干部联系帮扶，实现联系企业全覆盖；打造“临企通”综合服务平台，聚焦企业诉求，整合服务资源，提供政策、技术、人才、投融资等服务，实现政府与企业全方位、零距离互动对接。
四是加强企业家培训。实施企业家素质提升和民企接班人培养工程，突出企业发展需求，组织企业家、企业高管参加重点商学院EMBA培训，策划举办总裁培训班、沂蒙企业大讲堂、民企健康大学堂、“走进500强”等学习培训活动，每年培训2000人次以上。依托众创空间、科技企业孵化器、创业示范园区等载体，对创业期企业的青年负责人进行培训，壮大企业家后备人才队伍。每年选拔50名优秀青年企业家，接受省青年企业家“导师制”培养，推荐10名以上优秀青年企业家到世界500强企业总部锻炼。
临沂市工业和信息化局
2021年5月18日
