临沂市工商联：
您提出的《关于进一步加强年轻一代民营企业家培养的建议》收悉，现答复如下：
近年来，市工信局将组织开展企业家培训作为提升企业家素质和能力，支持帮助企业发展的重要抓手，通过因需培养和高端定位相结合、面上提升与个性化培养相结合等方式，最大限度激发和释放企业家管理能力和创新活力，为培养造就一支理念新、素质高、能力强、善创新的企业家队伍奠定坚实基础。全市企业家培训工作先后得到郭树清省长、张务锋副省长和市委、市政府主要领导多次批示和肯定，并在全省企业家队伍建设大会上进行经验交流。
一是加大民营企业家培训力度，打造高素质企业家队伍。紧盯民营企业家队伍建设的“短板”，按照分类培养、注重实效的原则，组织参加重点商学院EMBA培训，策划举办总裁培训班、沂蒙企业大讲堂、“走进500强”等学习培训活动，每年培训2000人次以上。加大对民企二代接班人培养，每年选拔50名优秀青年企业家，接受省青年企业家“导师制”培养，推荐10名优秀青年企业家到世界500强企业总部锻炼。积极组织民营企业家到中共一大会址等地开展“不忘初心”教育活动，引导民营企业家自觉践行社会主义核心价值观，做新时代爱国敬业、遵纪守法、创新创业、服务社会的模范企业家。
二是完善正向激励机制，厚植企业发展沃土。市委、市政府每年评选表扬一批优秀企业家，获奖企业家当年在市内机场、高铁站、火车站、汽车站享受贵宾通道服务；在指定医院享受预约就诊、专家诊疗绿色通道服务，安排一次免费查体。各级在推荐、评选劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手、五四奖章等活动中，适当增加优秀企业家比例。今年年初，联合市委组织部、市财政局等5部门下发《临沂市优秀企业家考核激励措施》，4月21日，在临沂市2020年度经济社会发展综合考核总结表扬暨2021年度高质量发展推进会议上， 38名企业家被授予“临沂市功勋企业家”、“临沂市行业领军企业家”、“临沂市优秀企业家”、“年度新旧动能转换标兵企业”，颁发总价值1000万元纯金金牌。
三是构建新型政商关系，真情服务民营企业发展。起草制定《关于构建亲清新型政商关系的实施办法（试行）》，在不触碰纪律“红线”和法律“底线”的前提下，对照政商交往中“负面清单”和“正面清单”，明确民营企业家与政府工作人员交往界限，旗帜鲜明地鼓励民营企业家与政府工作人员正常接触和交往，确保政府工作人员与民营企业家在依纪依法依规、界限分明、公开透明的轨道上良性互动。
四是完善宣传表彰机制，营造尊企爱企浓厚氛围。牵头起草《关于设立“临沂市企业家日”弘扬企业家精神的实施意见》，将每年9月26日作为我市企业家日，市委、市政府召开专题会议表彰优秀企业家。发挥主流媒体作用，开展集中宣传，在临沂日报、沂蒙晚报、市政府官网等媒体开设“弘扬企业家精神”“企业家风采”等专栏，对优秀年轻一代企业家先进事迹和突出工作进行报道。
下一步，我们将按照市委、市政府的决策部署，统筹疫情防控和工业经济发展，积极创新培训模式，加大企业家培训力度，创新引智方式，完善服务保障机制，努力建设一支富有创新精神和开拓能力、国际战略眼光和先进发展理念、现代化企业管理手段、高度社会责任感、朝气蓬勃的企业家队伍，不断提升企业家驾驭经济发展能力和企业核心竞争力。
临沂市工业和信息化局
2021年5月18日
