高进华等10名代表：
你们提出的《关于进一步加强企业人才队伍教育培训的议案》收悉，现答复如下：
近年来，市工信局将实施企业人才队伍培育工程作为推动民营经济高质量的发展重要抓手，通过因需培养和高端定位相结合、面上提升与个性化培养相结合等方式，最大限度激发和释放人才活力，为培养造就一支理念新、素质高、能力强、善创新的企业人才队伍奠定坚实基础。
一是实施企业家素质提升工程。根据民营企业发展的实际需要，按照“分类培养、注重实效”的原则，积极策划举办沂蒙企业大讲堂、行业高点对标、高校总裁班等培训活动，每年培训企业家800人次以上，积极推荐省级以上“专精特新”企业、“瞪羚”企业、“单项冠军”企业负责人到500强企业挂职和参加EMBA培训活动，2021年，共举办各类培训活动10期，推荐13名企业家参加第七期省中青班企业家培训班，8名企业家到500强企业挂职，9名企业家报名参加经营管理“雏鹰人才”挂职。
二是打造产教融合公共实训基地平台。坚持把制造业高技能人才队伍建设摆在更加突出的地位，以公共实训基地建设为突破口，围绕我市具有比较优势的高端装备、凹断木业等重点行业和领域，建设一批与现代制造业发展配套的公共实训基地体系。目前，已在全市建设山东临工工程机械有限公司智能制造公共实训基地等省级公共实训基地6家，临沂职业学院产业化综合公共实训基地等市级公共实训基地10家。积极引导公共实训基地开发适应社会和市场需要的实训项目、实训产品，积极面向产业链上下游企业提供技能实训服务，目前16家市级以上公共实训基地累计为产业链上下游390家企业开展技能实训服务35万人次。
三是深化产学研合作创新。按照以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系要求，累计建设市级以上“一企一技术”研发中心584家，集聚科研人才3300余名，3387个项目被列入山东省技术创新项目。积极引导行业骨干企业建设产业创新中心，由中瑞电子牵头创建的省级软磁复合材料制造业创新中心，加速了软磁复合材料先进技术在同行业及上下游企业间转移扩散和首次商业化应用，打造跨界协同的软磁复合材料产业创新生态系统，有效实现重大共性关键技术突破，2021年，带动全市电子信息制造业产值增长67%。
下一步，市工信局将深入贯彻落实省委、市委人才工作会议精神，在平台建设、队伍建设、激励评价等方面持续发力，积极构建“引才、育才、用才、留才”工作新局面，不断提升新时期人才工作水平，以高素质企业人才队伍建设助推全市工业经济高质量发展。
临沂市工业和信息化局
2022年5月20日
