5月20日，为摸清企业人才、技术需求，提升企业自主引才动力，确保人才工作更有针对性、时效性。结合县党史学习教育“我为群众办实事”活动。由县委组织部、县工信局、发改局、科技局、人社局、人才中心组成的联合调研组到智造小镇开展“进企业，送政策、送服务、解难题”活动，县委组织部常务副部长马新华、县工信局党组书记、局长朱付伟同志带队参加。

本次活动旨在向企业家宣贯人才引进、人才培育及平台建设相关政策。座谈会在山东国铭球墨铸管科技有限公司会议室进行，尚岩镇、鲁城镇、新兴镇分管人才工作负责人，山东国铭球墨铸管科技有限公司、中钢集团山东矿业有限公司等7家企业主要负责人参加座谈。

座谈会上，调研组向企业发放了临沂市《2021人才政策服务指南》及各部门单位印制的人才引进、人才培育及平台建设相关扶持政策。县发改局、工信局、科技局、人社局、县人才中心人员围绕国家、省、市、县人才、平台申报的条件及各级财政支持政策进行了详细的解读。各企业参会人员结合企业经营情况，以及人才、平台、产学研开展情况做了介绍，并针对目前经营中存在的人才、技术难题，与部门人员进行了点对点的分析与探讨。

会议强调，“功以才成,业由才广”，人才是第一战略资源，是企业实施技术创新、实现突破发展的关键因素，平台是人才开展创新活动、实现成果转化的载体，人才、平台建设是提升企业核心竞争力重要举措，各企业要高度重视，抓住机遇，安排专人研究好利用好各级惠企政策，通过自身资源挖掘、外部柔性引入等方式，不断提升企业软实力。

会议要求，各部门要巩固活动成果，建立企业人才和技术需求台账，解决信息不对称问题，各企业也要主动对接职能部门，实现“企业出题、政府帮助解题”的良性互动，推动企业需求及时落地见效，变成推动企业发展的有利工具，助力高质量发展。