一、创新意识有待加强。具体工作中，开展工作的方式保守，力度上不够，思路创新不够，工作中习惯用老办法，缺乏主动性和创造性。

整改措施：1.提高政治觉悟，加强学习的主动性，认真学习科室各类政策文件，并将其具体贯彻落实。2.开拓创新，锐意进取。具体工作中要做到有新举措，有新动作，不墨守成规、固步自封，不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。

完成时间：2022年12月底前完成。

二、民爆行业安全监管水平和能力不足。

整改措施：1.加强对民爆行业法规标准和规范的学习，理论指导实践。2.借助行业专家的力量，组织聘请行业专家开展安全监督检查，督促企业落实整改责任，闭环管理。

完成时间：12月底到1月中旬期间组织专家开展一次季度安全检查。

三、对企业诉求简单化处理，尤其是企业关注的申报项目、享受政策等未通过原因，没有及时向企业解释并帮助企业提升改进。

整改措施：1、提高思想认识，企业面前无小事。对企业诉求首先端正认真、耐心的处理态度，其次要与企业建立顺畅信息沟通机制，办理结果及时向企业反馈告知。2、对新业务要求加大宣传解读力度，提高企业知晓率。在企业办理业务前即帮助企业做足充分准备，提高一次性办理成功率。

完成时间：2022年12月底前完成。

四、对中小企业指导力度不够，中小企业梯次培育政策不健全。

整改措施：积极做好企业梯次培育，进一步完善中小企业梯度培育项目库，实施高门槛准入动态化管理，聚焦多方资源合力推动，着力打造一批极具核心竞争力的高成长企业，力争全年新增“专精特新”、瞪羚等高成长200家以上。

完成时间：2022年12月底前完成。

五、对企业数字化转型指导不够有力。

整改措施：加强调研，进一步摸清企业实情。征集工业互联网供需目录、典型应用场景，帮助企业解决数字化转型的问题困难。

完成时间：2022年12月底前完成。